Estamos en la búsqueda de un Gerente de Sucursal con visión comercial, capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados, que será responsable de dirigir integralmente la operación de nuestra sucursal en El Salvador.

Esta posición supervisará las áreas de ventas, administración y operaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la eficiencia de los procesos y una excelente experiencia para nuestros clientes.

- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones de liderazgo comercial, gerencia de sucursal, operaciones o unidades de negocio.
- Experiencia supervisando equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos en ventas B2B, administración, operaciones, inventarios, logística y cartera.
- Capacidad para desarrollar nuevos negocios y gestionar clientes estratégicos.
- Manejo de indicadores de gestión, presupuestos, proyecciones de ventas y herramientas CRM.
- Habilidades de liderazgo, negociación, análisis, organización y toma de decisiones.
- Alta orientación a resultados y al servicio al cliente.

- Liderar y supervisar al equipo comercial, administrativo y operativo de la sucursal.
- Ejecutar y dar seguimiento al plan comercial para alcanzar las metas de ventas, rentabilidad y crecimiento.
- Dar seguimiento al pipeline de oportunidades, cotizaciones, negociaciones y cierres de ventas.
- Acompañar al equipo en visitas a clientes, negociaciones estratégicas y desarrollo de nuevas cuentas.
- Garantizar una adecuada atención y seguimiento a los clientes actuales.
- Supervisar los procesos administrativos, facturación, documentación, cartera y cobro.
- Coordinar la disponibilidad de inventario, despachos, entregas, instalaciones y servicios posventa.
- Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y estándares de servicio.
- Monitorear indicadores de ventas, operaciones, cartera, inventario y satisfacción del cliente.
- Preparar reportes de resultados, proyecciones y planes de acción para la Gerencia Regional.
- Identificar oportunidades de mejora y asegurar una coordinación efectiva entre las diferentes áreas.
- Promover una cultura de trabajo en equipo, disciplina, servicio al cliente y cumplimiento de resultados.