Ofertas de Trabajos | Coordinador Corporativo en Celaque
- Categoría
- Administración / Secretariado
- Salario estimado
- Por convenir
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Coordinador Corporativo en Celaque
Publicado
20/08/2024
Localización
Tegucigalpa
Experiencia mínima
5-10 Años de Experiencia
Detalles
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Celaque a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Coordinador Corporativo.
Compensación:
Por convenir.
Ubicación:
Torre Agalta, Boulevard Morazán, Tegucigalpa, Honduras.
Misión de Celaque:
“Buscamos transformar la vida de las personas a través de espacios de comunidad innovadores. Buscamos satisfacer la necesidad habitacional de las personas, de oficinas y locales comerciales para todos los emprendedores o empresas dedicadas al comercio.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, o carrera afín.
Maestría.
Tener al menos 5 años de experiencia liderando equipos.
Orientación a resultados, organizado y creativo.
Inglés avanzado.
Responsabilidades:
Creación e implementación de estrategias de desarrollo corporativo.
Colaboración con diversos departamentos para lograr los objetivos corporativos.
Seguimiento y cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.
Gestión del desarrollo de la cultura organizacional.
Compensación:
Por convenir.
Ubicación:
Torre Agalta, Boulevard Morazán, Tegucigalpa, Honduras.
Misión de Celaque:
“Buscamos transformar la vida de las personas a través de espacios de comunidad innovadores. Buscamos satisfacer la necesidad habitacional de las personas, de oficinas y locales comerciales para todos los emprendedores o empresas dedicadas al comercio.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, o carrera afín.
Maestría.
Tener al menos 5 años de experiencia liderando equipos.
Orientación a resultados, organizado y creativo.
Inglés avanzado.
Responsabilidades:
Creación e implementación de estrategias de desarrollo corporativo.
Colaboración con diversos departamentos para lograr los objetivos corporativos.
Seguimiento y cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa.
Gestión del desarrollo de la cultura organizacional.
Cualificación
¿Qué te hace un candidato ideal?
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.
Habilidades y Funciones
¿Qué te hace un candidato ideal?
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.
Eres experto en liderazgo de equipos.
Eres competente en desarrollo de estrategias y gestión de estrategias.
Inglés – Completamente fluido.
Español – Completamente fluido.