Carretera a Masaya
08/26/2026
Asistente Gerencia
- Category
- Administration / Secretary
- Salary Range
- A Convenir
- Position Type
- Full time
Job Title
Asistente Gerencia
Published
26/08/2026
Location
Carretera a Masaya
Min required experience
0-1 years Experience, 2-3 Years Experience
Details
*Perfil del candidato*
° Género: Femenino
° Edad: 21 a 27 años
° Modalidad: Presencial (Disponibilidad inmediata)
°Saber conducir vehículos (indispensable).
°Licencia de conducir vigente (Categoría vehículo liviano / particular).
*Requisitos*
° Manejo de Excel (nivel intermedio) y elaboración de reportes gerenciales.
° Proactividad y rápida capacidad de aprendizaje/comprensión.
° Excelentes habilidades de comunicación y buena presentación.
° Género: Femenino
° Edad: 21 a 27 años
° Modalidad: Presencial (Disponibilidad inmediata)
°Saber conducir vehículos (indispensable).
°Licencia de conducir vigente (Categoría vehículo liviano / particular).
*Requisitos*
° Manejo de Excel (nivel intermedio) y elaboración de reportes gerenciales.
° Proactividad y rápida capacidad de aprendizaje/comprensión.
° Excelentes habilidades de comunicación y buena presentación.
Qualificatios
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas de análisis y cruce de datos).
Elaboración y análisis de reportes gerenciales e indicadores de gestión (KPIs).
Redacción técnica e informes corporativos.
Gestión documental y archivo.
Elaboración y análisis de reportes gerenciales e indicadores de gestión (KPIs).
Redacción técnica e informes corporativos.
Gestión documental y archivo.
Responsibilities and desired skills
Análisis y Reportes: Recopilar datos operativos y consolidar reportes gerenciales diarios, semanales o mensuales en Excel.
Soporte Ejecutivo: Gestionar la agenda de gerencia, coordinar reuniones y dar seguimiento a los acuerdos tomados.
Minutas y Seguimiento: Redactar minutas de reunión y supervisar el avance de las tareas asignadas a otras áreas.
Atención y Enlace: Servir de puente de comunicación fluido entre la Gerencia General y los equipos internos.
Soporte Ejecutivo: Gestionar la agenda de gerencia, coordinar reuniones y dar seguimiento a los acuerdos tomados.
Minutas y Seguimiento: Redactar minutas de reunión y supervisar el avance de las tareas asignadas a otras áreas.
Atención y Enlace: Servir de puente de comunicación fluido entre la Gerencia General y los equipos internos.