Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de expedientes, asistencia, incidencias, documentación laboral y seguimiento de los procesos relacionados con el personal.

Carrera técnica, licenciatura en curso o concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín. Manejo de Excel/Google Sheets, organización documental y herramientas administrativas.

Organización, seguimiento, atención al detalle, confidencialidad, comunicación efectiva, sentido de urgencia y capacidad para manejar varias tareas simultáneamente.