1. Recibir, registrar, clasificar y distribuir correspondencia y documentos
2. Apoyar en la gestión de compras de suministros de oficina y materiales.
3. Llevar el control de inventario de útiles, materiales y activos asignados.
4. Elaborar cartas, constancias, memorandos y otros documentos administrativos.
5. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
6.Llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones, ausencias y llegadas tardías.
7.Apoyar en la elaboración de contratos laborales, adendas y documentos relacionados.