Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, brindando soporte en los procesos de reclutamiento y selección, elaboración y actualización de expedientes, control de asistencia, elaboración de contratos, movimientos de personal, nómina y demás actividades relacionadas con la administración del personal.

-Estudiante universitario en administración o carreras afines.
-Manejo de paquete office

-Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
-Coordinar entrevistas y apoyar en el proceso de selección.
-Elaborar, organizar y actualizar expedientes de colaboradores.
-Apoyar en la elaboración de contratos y documentos laborales.
-Llevar controles de asistencia, permisos, vacaciones y subsidios.
-Apoyar en la elaboración y revisión de nómina.
-Realizar reportes y mantener actualizada la información del personal.
-Brindar atención y orientación a los colaboradores.
-Apoyar en las actividades administrativas y demás procesos del área de Recursos Humanos.