Inversiones Pro Talento | Managua, Nicaragua

Objetivo del puesto

En Inversiones Pro Talento, empresa especializada en soluciones de reclutamiento y selección de talento humano, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Ejecutivo(a) Comercial responsable de impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes corporativos y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

La posición tendrá como principal responsabilidad la comercialización de nuestros servicios de reclutamiento y selección, gestionando de manera integral el proceso comercial: identificación y prospección de empresas, generación de oportunidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes.

Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de prospección orientadas a la captación de nuevos clientes corporativos.
Identificar empresas y tomadores de decisión con necesidades actuales o proyectadas de contratación.
Desarrollar relaciones comerciales con gerencias, propietarios, responsables de Recursos Humanos y otros decisores.
Comprender las necesidades de cada cliente y presentar soluciones de reclutamiento y selección alineadas con sus requerimientos.
Preparar, presentar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio.
Negociar condiciones comerciales y formalizar acuerdos con nuevos clientes.
Mantener una gestión organizada de prospectos, oportunidades y cartera comercial.
Dar seguimiento a clientes actuales para identificar oportunidades de continuidad y crecimiento.
Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa y generar reportes periódicos de gestión.

Buscamos un profesional con marcada orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque en resultados, capaz de desarrollar negocio mediante una gestión activa y estructurada.

Requisitos:

Formación universitaria o técnica en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de negocios, gestión comercial o venta de servicios.
Experiencia en ventas B2B y captación de clientes corporativos será altamente valorada.
Deseable experiencia en comercialización de servicios de Recursos Humanos, reclutamiento, selección, outsourcing, consultoría o servicios empresariales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
Capacidad para identificar necesidades comerciales y convertirlas en oportunidades de negocio.
Orientación al cumplimiento de metas y generación de resultados.
Proactividad, organización, autonomía y capacidad de seguimiento.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión comercial.

Competencias clave

Desarrollo de negocios | Ventas consultivas | Prospección comercial | Negociación | Cierre de ventas | Gestión de clientes | Comunicación efectiva | Orientación a resultados