Estamos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del personal y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y laborales de la empresa.

Principales funciones:
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Elaborar y controlar contratos de trabajo y expedientes laborales.
Llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones, subsidios y movimientos de personal.
Apoyar en la elaboración y revisión de nómina.
Dar seguimiento a llamados de atención, medidas disciplinarias y demás procesos laborales.
Coordinar inducciones y procesos de ingreso de nuevos colaboradores.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Atender consultas y requerimientos de los colaboradores.
Apoyar en trámites y gestiones ante MITRAB, INSS y demás instituciones relacionadas.
Elaborar reportes de Recursos Humanos para la Gerencia.
Velar por el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos internos.
Coordinar con las diferentes áreas las necesidades de contratación y personal.
Realizar trabajo de campo y visitas a los diferentes planteles cuando sea requerido.
Requisitos:
Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Derecho Laboral o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos de Recursos Humanos.
Experiencia en manejo de personal y procesos de contratación.
Conocimientos de legislación laboral nicaragüense.
Experiencia en elaboración y revisión de nómina será valorada.
Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Excelente capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.
Disponibilidad para trabajar y residir en San Carlos, Río San Juan.
Disponibilidad para trabajo de campo.