Don Bosco
07/24/2026
JEFE DE OPERACIONES
- Category
- Administration / Secretary, Engineering / Electronic, Logistics / Purchasing, Security / Surveillance, Quality / Production, Professional / Technicians
- Salary Range
- 20 mil + bunus
- Position Type
- Full Time
Job Title
JEFE DE OPERACIONES
Published
24/07/2026
Location
Don Bosco
Start Date
10 de julio 2026
Required languages
español
Min required experience
2-3 Years Experience
Details
Empresa del sector de seguridad privada busca Administrador Operativo con experiencia, responsable de coordinar, supervisar y controlar las operaciones de los servicios de vigilancia, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, contractuales y legales.
SERVINIC S.A. es una empresa especializada en seguridad privada y protección empresarial en Nicaragua, brindando servicios de:
Seguridad física para empresas y residenciales
Guardas certificados y entrenados
Patrullaje preventivo
Protección industrial y comercial
Nuestro compromiso es garantizar tranquilidad, control y prevención de riesgos para nuestros clientes mediante personal altamente capacitado.
SERVINIC S.A. es una empresa especializada en seguridad privada y protección empresarial en Nicaragua, brindando servicios de:
Seguridad física para empresas y residenciales
Guardas certificados y entrenados
Patrullaje preventivo
Protección industrial y comercial
Nuestro compromiso es garantizar tranquilidad, control y prevención de riesgos para nuestros clientes mediante personal altamente capacitado.
Qualificatios
Experiencia comprobable como Administrador Operativo, Jefe de Operaciones o Supervisor Senior en empresas de seguridad privada.
licencia de conducir 1,2,3
Conocimiento en gestión de personal operativo (guardas de seguridad).
Manejo de roles, turnos, incidencias, supervisiones y reportes operativos.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Licencia de conducir vigente (indispensable).
Saber conducir vehículo mecánico o automático.
Disponibilidad para movilizarse y atender servicios en campo.
Manejo básico–intermedio de Excel y herramientas administrativas.
Conocimiento de normativa básica del sector seguridad privada (deseable).
licencia de conducir 1,2,3
Conocimiento en gestión de personal operativo (guardas de seguridad).
Manejo de roles, turnos, incidencias, supervisiones y reportes operativos.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Licencia de conducir vigente (indispensable).
Saber conducir vehículo mecánico o automático.
Disponibilidad para movilizarse y atender servicios en campo.
Manejo básico–intermedio de Excel y herramientas administrativas.
Conocimiento de normativa básica del sector seguridad privada (deseable).
Responsibilities and desired skills
Coordinar y supervisar los servicios de seguridad en los distintos puestos.
Controlar asistencia, roles de turno, reemplazos y novedades del personal.
Realizar supervisiones operativas y reportes de cumplimiento.
Atender incidencias operativas y requerimientos de clientes.
Apoyar en procesos de reclutamiento, inducción y disciplina del personal.
Velar por el uso correcto de uniformes, equipos y protocolos operativos.
Controlar asistencia, roles de turno, reemplazos y novedades del personal.
Realizar supervisiones operativas y reportes de cumplimiento.
Atender incidencias operativas y requerimientos de clientes.
Apoyar en procesos de reclutamiento, inducción y disciplina del personal.
Velar por el uso correcto de uniformes, equipos y protocolos operativos.
Benefits
Capacitaciones profesionales
Convenios opticas
Prestamos personales
insentivos por cumplir metas
Despreciacion y combustible
Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua en herramientas y metodologías de mejora continua.
Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Programas de reconocimiento al desempeño.
Estabilidad laboral.
Convenios opticas
Prestamos personales
insentivos por cumplir metas
Despreciacion y combustible
Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua en herramientas y metodologías de mejora continua.
Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Programas de reconocimiento al desempeño.
Estabilidad laboral.