Managua
10/11/2026
Jefe de Taller - CFMOTO (MOTOS y UTV)
- Category
- Other
- Salary Range
- 1000
- Position Type
- Full time
Job Title
Jefe de Taller - CFMOTO (MOTOS y UTV)
Published
11/10/2026
Location
Managua
Start Date
2026-11-01
Required languages
Espanol
Min required experience
4-5 Years Experience
Details
CFMOTO Nicaragua (Grupo Euromoto), distribuidor oficial de motocicletas, cuadraciclos (ATV) y vehículos utilitarios (UTV/side-by-side) CFMOTO, busca un(a) Jefe(a) de Taller con sólido conocimiento técnico y capacidad de liderazgo. Su misión será llevar nuestro servicio postventa a un nivel de excelencia de clase mundial.
La persona seleccionada recibirá capacitación técnica certificada en el extranjero, directamente con la marca, en reparación, diagnóstico y estándares de servicio.
Responsabilidades principales:
Liderazgo del equipo técnico
Dirigir, supervisar y desarrollar al equipo de mecánicos y técnicos.
Asignar y priorizar las órdenes de trabajo según la carga del taller y los tiempos de entrega.
Transmitir al equipo las capacitaciones recibidas en el extranjero y formar nuevos técnicos.
Evaluar el desempeño técnico y la productividad de cada mecánico.
Calidad y operación del taller
Asegurar diagnósticos precisos y reparaciones bien hechas a la primera, con control de calidad antes de cada entrega.
Supervisar los mantenimientos preventivos, las reparaciones mayores y la preparación de unidades nuevas para entrega (PDI).
Aplicar los procedimientos, tiempos estándar y manuales de servicio de fábrica.
Mantener el taller ordenado, limpio y seguro (5S, seguridad industrial, manejo de desechos).
Controlar el uso y el mantenimiento de las herramientas especiales y los equipos de diagnóstico.
Garantías y relación con la marca
Gestionar los reclamos de garantía ante fábrica: diagnóstico, evidencias, reportes técnicos y seguimiento.
Reportar fallas recurrentes y aplicar campañas técnicas o recalls.
Mantener actualizada la información técnica y de software de los modelos.
Gestión y servicio al cliente
Elaborar presupuestos de reparación y explicarle al cliente los trabajos técnicos.
Coordinar con Repuestos la disponibilidad y los pedidos de piezas.
Llevar los indicadores del taller (productividad, tiempos de entrega, retrabajos, satisfacción del cliente) y reportarlos a Gerencia.
Registrar las órdenes de trabajo y el historial de servicio en el sistema (Odoo).
Brindar soporte técnico a sucursales y subdistribuidores.
Requisitos:
Técnico en mecánica automotriz o de motocicletas, o ingeniería mecánica o afín.
Mínimo 5 años de experiencia como mecánico de motos o vehículos, con al menos 2 años liderando un taller o un equipo técnico.
Dominio comprobable de:
Motores de 4 tiempos, mono y multicilíndricos
Inyección electrónica (EFI) y diagnóstico por escáner
Sistemas eléctricos y electrónicos
Transmisiones CVT y manuales, tracción 4x4 y diferenciales
Suspensión, frenos ABS y chasis
Experiencia con ATV/UTV (deseable).
Capacidad de leer manuales técnicos en inglés (indispensable para las capacitaciones internacionales).
Pasaporte vigente y disponibilidad para viajar al extranjero.
Manejo básico de computadora y de sistemas de órdenes de trabajo.
Licencia de conducir de moto y de vehículo.
Competencias:
Liderazgo, atención al detalle, resolución de problemas, organización, responsabilidad, servicio al cliente y disposición a aprender.
Ofrecemos:
Salario competitivo más bonos por productividad y calidad.
Prestaciones de ley.
Capacitación y certificación técnica internacional, con todos los gastos cubiertos.
Herramientas y equipo de diagnóstico de fábrica.
Plan de carrera dentro de una marca en expansión.
La persona seleccionada recibirá capacitación técnica certificada en el extranjero, directamente con la marca, en reparación, diagnóstico y estándares de servicio.
Responsabilidades principales:
Liderazgo del equipo técnico
Dirigir, supervisar y desarrollar al equipo de mecánicos y técnicos.
Asignar y priorizar las órdenes de trabajo según la carga del taller y los tiempos de entrega.
Transmitir al equipo las capacitaciones recibidas en el extranjero y formar nuevos técnicos.
Evaluar el desempeño técnico y la productividad de cada mecánico.
Calidad y operación del taller
Asegurar diagnósticos precisos y reparaciones bien hechas a la primera, con control de calidad antes de cada entrega.
Supervisar los mantenimientos preventivos, las reparaciones mayores y la preparación de unidades nuevas para entrega (PDI).
Aplicar los procedimientos, tiempos estándar y manuales de servicio de fábrica.
Mantener el taller ordenado, limpio y seguro (5S, seguridad industrial, manejo de desechos).
Controlar el uso y el mantenimiento de las herramientas especiales y los equipos de diagnóstico.
Garantías y relación con la marca
Gestionar los reclamos de garantía ante fábrica: diagnóstico, evidencias, reportes técnicos y seguimiento.
Reportar fallas recurrentes y aplicar campañas técnicas o recalls.
Mantener actualizada la información técnica y de software de los modelos.
Gestión y servicio al cliente
Elaborar presupuestos de reparación y explicarle al cliente los trabajos técnicos.
Coordinar con Repuestos la disponibilidad y los pedidos de piezas.
Llevar los indicadores del taller (productividad, tiempos de entrega, retrabajos, satisfacción del cliente) y reportarlos a Gerencia.
Registrar las órdenes de trabajo y el historial de servicio en el sistema (Odoo).
Brindar soporte técnico a sucursales y subdistribuidores.
Requisitos:
Técnico en mecánica automotriz o de motocicletas, o ingeniería mecánica o afín.
Mínimo 5 años de experiencia como mecánico de motos o vehículos, con al menos 2 años liderando un taller o un equipo técnico.
Dominio comprobable de:
Motores de 4 tiempos, mono y multicilíndricos
Inyección electrónica (EFI) y diagnóstico por escáner
Sistemas eléctricos y electrónicos
Transmisiones CVT y manuales, tracción 4x4 y diferenciales
Suspensión, frenos ABS y chasis
Experiencia con ATV/UTV (deseable).
Capacidad de leer manuales técnicos en inglés (indispensable para las capacitaciones internacionales).
Pasaporte vigente y disponibilidad para viajar al extranjero.
Manejo básico de computadora y de sistemas de órdenes de trabajo.
Licencia de conducir de moto y de vehículo.
Competencias:
Liderazgo, atención al detalle, resolución de problemas, organización, responsabilidad, servicio al cliente y disposición a aprender.
Ofrecemos:
Salario competitivo más bonos por productividad y calidad.
Prestaciones de ley.
Capacitación y certificación técnica internacional, con todos los gastos cubiertos.
Herramientas y equipo de diagnóstico de fábrica.
Plan de carrera dentro de una marca en expansión.