Buscamos una persona responsable, dinámica y con experiencia en manejo de personal para apoyar en la coordinación y seguimiento del equipo operativo, asegurando el cumplimiento de las actividades y una adecuada atención a las necesidades del personal.

Principales funciones:
Coordinar y dar seguimiento al personal de las áreas asignadas.
Realizar control y reporte de asistencia, horas extras e incidencias.
Gestionar coberturas de personal por ausencias o eventualidades.
Elaborar y dar seguimiento a roles y reportes de asistencia.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias y actividades de integración.

Requisitos:
Egresado o técnico medio en Administración o carreras afines.
Conocimientos básicos de Office. (Excel, Word, Power point)
Experiencia en control y manejo de personal mínimo un año.

Principales funciones:
Coordinar y dar seguimiento al personal de las áreas asignadas.
Realizar control y reporte de asistencia, horas extras e incidencias.
Gestionar coberturas de personal por ausencias o eventualidades.
Elaborar y dar seguimiento a roles y reportes de asistencia.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias y actividades de integración.

Requisitos:
Egresado o técnico medio en Administración o carreras afines.
Conocimientos básicos de Office. (Excel, Word, Power point)
Experiencia en control y manejo de personal mínimo un año.

Principales funciones:
Coordinar y dar seguimiento al personal de las áreas asignadas.
Realizar control y reporte de asistencia, horas extras e incidencias.
Gestionar coberturas de personal por ausencias o eventualidades.
Elaborar y dar seguimiento a roles y reportes de asistencia.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias y actividades de integración.

Requisitos:
Egresado o técnico medio en Administración o carreras afines.
Conocimientos básicos de Office. (Excel, Word, Power point)
Experiencia en control y manejo de personal mínimo un año.