Requisitos:

- Egresado o estudiante activo de los últimos años de Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo de Excel básico-intermedio.
- Interés en procesos de nómina, compensación y beneficios.
- Habilidad para organizar información, revisar datos y elaborar reportes.
- Discreción, responsabilidad y atención al detalle.