Buscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos, responsable de la elaboración de nómina, gestión de bienestar laboral, conocimiento de leyes laborales y comunicación organizacional.

Debe contar con habilidades en documentación, inducción y manejo de procesos administrativos.
Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, mantener relaciones efectivas y promover un ambiente laboral positivo.

Graduado o estudiante avanzado en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Conocimiento en leyes laborales, elaboración de nómina, bienestar laboral y comunicación organizacional.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.

Elaboración y control de nómina.

Gestión de asistencia, vacaciones y bajas.

Reclutamiento, selección e inducción de personal.

Comunicación interna y bienestar laboral.

Cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

Apoyo en documentación y procesos administrativos.