El reclutador de call center será responsable de atraer, evaluar y seleccionar candidatos para cubrir las vacantes disponibles. Sus funciones incluyen publicar ofertas de empleo, revisar currículums, realizar entrevistas presenciales o virtuales, verificar referencias y dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de contratación. También deberá mantener actualizada la base de datos de aspirantes, preparar reportes y cumplir con las metas de reclutamiento establecidas. Buscamos una persona organizada, comunicativa, proactiva y capaz de trabajar bajo presión en procesos de contratación masiva.

Experiencia en reclutamiento, preferiblemente para call center.
Excelente comunicación y habilidad para entrevistar.
Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Disponibilidad inmediata.
Manejo básico de Microsoft Office.

Publicar vacantes y atraer candidatos.
Filtrar currículums y realizar entrevistas.
Coordinar pruebas y procesos de contratación.
Dar seguimiento a los candidatos seleccionados.
Cumplir con las metas de reclutamiento establecidas.