ANALISTA DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO
área: Recursos Humanos
salario: Entrevista
experiencia: 2-3 Años de Experiencia, 4-5 Años de Experiencia
tipo de jornada: Tiempo completo
Actualizado el: 15/08/2026
Descripción
*Licencia en psicologia, admon de empresas o carreras a fines
*deseable formacion a seleccion por competencias.
*Minimo 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo.
*Preferiblemente experiencia en retaurantes, ratail, hoteles o franquicias.
Cualificación
Lic. admon de empresa, psicologia o carreras a fines.
Habilidades y Funciones
*Gestion completa del proceso de seleccion y reclutamiento.
*Manejo de redes, portales y referidos.
*Reporte de avances e indicadores.
Publicado por
3 años en el portal
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