Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas

Descripción

Empresa del sector de artes gráficas busca Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas con experiencia en prospección, captación y desarrollo de clientes.

Buscamos una persona proactiva, organizada, persistente y orientada a resultados, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y dar seguimiento constante a su cartera comercial.

Principales funciones:

-Prospectar activamente nuevos clientes corporativos e institucionales.
-Realizar llamadas, contactos, visitas y reuniones comerciales.
-Identificar oportunidades de negocio y necesidades de los clientes.
-Presentar el portafolio de productos y servicios de la empresa.
-Gestionar cotizaciones y dar seguimiento hasta lograr el cierre.
-Reactivar clientes inactivos y desarrollar clientes existentes.
-Mantener actualizado el registro de prospectos, oportunidades y seguimientos.
-Cumplir las metas e indicadores comerciales establecidos.
-Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para brindar una atención adecuada al cliente.

Requisitos:

-Estudios universitarios o técnicos en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Diseño Gráfico, Comunicación o carreras relacionadas.
-Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente B2B, corporativas, institucionales o de campo.
-Experiencia en prospección y captación de nuevos clientes.
-Habilidad para negociación, seguimiento y cierre de ventas.
-Excelente comunicación oral y escrita.
-Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales.
-Organización, iniciativa y orientación a resultados.
-Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro y fuera de Managua.
-Deseable experiencia trabajando con empresas, departamentos de compras, mercadeo o agencias.

Se valorará adicionalmente:

-Experiencia en imprentas, publicidad, rotulación, empaques, promocionales o artes gráficas.
-Conocimientos básicos o intermedios de diseño gráfico.
-Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop o CorelDRAW.

Ofrecemos:

-Salario base de C$18,000 a C$20,000 mensuales, según experiencia y competencias.
-Comisiones por ventas, de acuerdo con la política vigente de la empresa.
-Oportunidad de desarrollar cartera propia de clientes.
-Capacitación en los productos y servicios de la empresa.
-Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

Importante: buscamos una persona con iniciativa comercial. El puesto requiere prospección activa y generación constante de nuevas oportunidades de negocio; no se limita a atender solicitudes o cotizaciones entrantes.