GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

INVERSIONES PRO TALENTO se encuentra en proceso de captación de candidatos para importante empresa cliente que requiere incorporar a su equipo un Gerente de Recursos Humanos, responsable de liderar estratégicamente la gestión del talento humano y garantizar la correcta ejecución de las políticas, procesos y programas de Recursos Humanos.

Buscamos un profesional con liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a resultados, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño y fortalecer la cultura organizacional.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Deseable Maestría o especialización en Recursos Humanos, Dirección Empresarial o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de jefatura o gerencia de Recursos Humanos.
Experiencia comprobada en reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia en evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo organizacional.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos (KPI).
Experiencia en elaboración e implementación de políticas, procedimientos y manuales.
Capacidad para gestionar clima laboral, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia con sistemas HRIS, ERP o plataformas de gestión de Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
Alto nivel de ética, discreción y confidencialidad.
Disponibilidad para laborar en Managua.

Principales funciones:

Planificar y dirigir la estrategia de Recursos Humanos; supervisar los procesos de reclutamiento y selección; gestionar contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño; garantizar el cumplimiento de políticas y legislación laboral; administrar indicadores de gestión; desarrollar estrategias de retención y desarrollo del talento; gestionar el clima organizacional y asesorar a la alta dirección en decisiones relacionadas con el capital humano.

Ubicación: Managua, Nicaragua.