Analista de Planilla
Descripción
Revision y Procesamiento de nómina: calcular sueldos, horas extras, bonificaciones, deducciones y retenciones de impuestos.
Cumplimiento legal: asegurar que los pagos se ajusten a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente.
Gestión de beneficios: incluir en la planilla aportes a seguros, fondos de pensiones y otros beneficios corporativos.
Control de registros: mantener actualizada la base de datos de empleados, contratos, vacaciones y ausencias.
Conciliación contable: coordinar con el área de contabilidad para validar cifras y reportes financieros relacionados con la nómina.
Atención al personal: responder consultas de empleados sobre sus pagos, descuentos o beneficios.
Cualificación
Universidad en RRHH, contabilidad o carrera afin terminada
Habilidades y Funciones
Dominio de sistemas de nómina (planifacil )y software de RRHH.
Conocimiento en legislación laboral y tributaria.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Manejo de Excel y herramientas de gestión financiera.
Discreción y ética profesional, dado el manejo de información sensible.
Publicado por
11 años en el portal
Encuentra24 nunca solicita pagos, datos bancarios ni contraseñas por WhatsApp o correo electrónico para participar en un proceso de selección.
