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BODEGUERO ADMINISTRATIVO

Jose Manuel Cuadrado

Panamá Oeste, Arraiján, Vista Alegre, Vacamonte

área: Administración / Secretariado

fecha de inicio: Inmediato

salario: 750

idioma: Español

experiencia: 2-3 Años de Experiencia

tipo de jornada: Tiempo completo

dirección: Bethania, La Loceria Ultima Bodega calle Tropigas

Actualizado el: 11/09/2026

Descripción

Administrar, organizar y controlar la bodega de la empresa, garantizando el adecuado almacenamiento, conservación, recepción y despacho de materiales, equipos y repuestos, manteniendo un control preciso de los inventarios físicos y en el sistema, asegurando la trazabilidad y disponibilidad de los recursos necesarios para la operación.

Cualificación

Bachiller completo.
Técnico en Logística, Administración, Almacenes o carreras afines (deseable).
Experiencia mínima de 3 años administrando bodegas.
Experiencia comprobada en control de inventarios.
Manejo de sistemas ERP (preferiblemente Odoo).
Dominio de Excel.
Conocimiento en almacenamiento de materiales industriales, repuestos y productos químicos.
Licencia de montacargas (deseable).

Habilidades y Funciones

Administrar integralmente la bodega de la empresa.
Recibir, inspeccionar y registrar materiales, equipos y suministros.
Organizar la bodega bajo criterios de orden, identificación y ubicación.
Mantener actualizado el inventario físico y en el sistema (preferiblemente Odoo).
Ejecutar conteos cíclicos e inventarios generales.
Preparar materiales para producción, mantenimiento y despacho.
Controlar entradas, salidas y transferencias de inventario.
Mantener la documentación de recepción y despacho debidamente archivada.
Identificar materiales de baja rotación, obsoletos o próximos a agotarse.
Coordinar con Compras, Producción y Mantenimiento la disponibilidad de materiales.
Mantener la bodega limpia, segura y conforme a las normas de seguridad industrial.
Controlar herramientas y equipos asignados al personal.
Elaborar reportes periódicos de inventarios, movimientos y diferencias.

Beneficios

Además del salario, el colaborador recibirá todos los beneficios establecidos por la legislación laboral panameña, incluyendo:
Décimo tercer mes.
Vacaciones.
Prima de antigüedad (cuando aplique).
Seguro Social (CSS).
Seguro Educativo.
Riesgos Profesionales.
Prestaciones e indemnizaciones conforme al Código de Trabajo de Panamá.
Cualquier otro beneficio interno que otorgue la empresa.