Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en procesos de Recursos Humanos y Gestión del Talento, que contribuya al seguimiento de procesos de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño y mejora continua.

Requisitos:
*Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
*Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Recursos Humanos, Gestión del Talento o administración del personal.
*Capacidad para analizar datos, indicadores y elaborar reportes.
*Habilidades de comunicación, planificación, organización y trabajo en equipo.

Responsabilidades:
*Ejecutar, gestionar y dar seguimiento a los procesos de gestión de Talento Humano
*Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y cobertura de vacantes.
*Analizar información e identificar oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos.
*Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y clima organizacional.