RECLUTAMIENTO Y SELECCION de Personal

Requisitos Secundaria completa Licencia Ordinaria. Categoría 1, 2, 3 y 4A Experiencia en conducción de carga Conocimientos de ruta a nivel nacional Actitud Proactiva, responsable y comprometido

Requisitos: Ing. en Arquitectura Experiencia en diseños, planos arquitectónicos y desarrollo de proyectos. Deseable experiencias en supervisión de obras, remodelación y coordinación de contratistas. Disponibilidad de viajar a otros departamentos y laborar en campos Conocimientos técnicos: Manejo de AutoCAD, Revit, SketchUp u otro programas de diseños. Herramientas de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones Presupuestos, materiales y cronograma.

Requisitos: Estudiante o egresados de ciencias económicas. Registros de Gastos Manejo de efectivo Arqueo de caja Manejo de Excel Avanzado Manejo de sistema contable

Requisitos: Estudiantes/ Lic. Contabilidad o Finanzas. Manejo de Operaciones Contables. Manejo en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar. conocimientos en declaraciones tributarias y fiscales. Confidencialidad en información contables.

Objetivo: Apoyar los procesos de reclutamiento y selección mediante búsqueda, evaluación y coordinación de candidatos, contribuyendo a cubrir vacantes de la empresa de forma oportuna. Requisitos: Masculino Estudiante de últimos años o egresados de Licenciatura en Psicología. Experiencia en Reclutamiento y selección Disponibilidad de realizar reclutamiento en campo a nivel nacional

Requisitos: Conocimientos Ley 618 Manejo de Paquete Office Conocimientos, permisos de trabajos y ATS Manejo de AutoCAD Conocimientos en procesos de reportes MITRAB Capacitación en cultura de prevención y mejora continua del entorno laboral Disponibilidad de viajar