Anielka

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos de Recursos Humanos, mediante la gestión y actualización de expedientes, documentación laboral, reclutamiento y selección, contratación, inducción, control de asistencia y atención al colaborador, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los procedimientos internos y al adecuado funcionamiento del área, reporte de incidencia de nóminas Responsabilidades: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Validación y verificación de Referencias laborales Control y actualización de expedientes laborales Gestión de asistencia, permiso y vacaciones. Apoyo en las actividades de medición del clima laboral y evaluación al desempeño. Control y registro del personal en el reloj de marcación Elaboración de contratos de empleados Requisitos: Lic. Administracion emprescia, Psicologia y Ing. Industrial o carrera a fin. Minimo 2 años de experiencia Conocimiento en plataformas de reclutamiento Dominio de paquete office nivel intermedio Disponibilidad inmediata Genero Indiferente

*Verificar la documentación que debe ser tramitada. *Confeccionar las pólizas de desalmacenaje de la mercadería de acuerdo con los requisitos establecidos para cada régimen aduanero. *Manejo de los sistemas aduaneros Sidunea y NX1 Custom. *Manejo de terminología aduanera. *Paquetes office, Excel intermedio. Conocimiento y manejo de los sistemas informáticos aduaneros Educación *Técnico o Licenciado en Administración de Aduana Experiencia *2 años de experiencia como aforador