Katherine Dávila

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.