SERVINIC

Contador Senior

Publicado por: Recursos humanos Servinic

Importante empresa de vigilancia y seguridad privada se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de llevar el control de la contabilidad general de la empresa, elaborar estados financieros, realizar conciliaciones bancarias,facturacion,cobro y gestionar obligaciones fiscales, brindar apoyo en los procesos administrativos y financieros.

Jefe De Operaciones

Publicado por: Recursos humanos Servinic

Empresa del sector de seguridad privada busca Administrador Operativo con experiencia, responsable de coordinar, supervisar y controlar las operaciones de los servicios de vigilancia, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, contractuales y legales. SERVINIC S.A. es una empresa especializada en seguridad privada y protección empresarial en Nicaragua, brindando servicios de: Seguridad física para empresas y residenciales Guardas certificados y entrenados Patrullaje preventivo Protección industrial y comercial Nuestro compromiso es garantizar tranquilidad, control y prevención de riesgos para nuestros clientes mediante personal altamente capacitado.

Analista De Procesos Y Mejora Continua

Publicado por: Recursos humanos Servinic

Buscamos un Analista de Procesos y Mejora Continua orientado a resultados, con capacidad para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y liderar iniciativas que contribuyan a incrementar la eficiencia operativa y la productividad de la organización. Será responsable de analizar, documentar, rediseñar e implementar mejoras en los procesos internos, trabajando en conjunto con las diferentes áreas para garantizar la estandarización y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Capital Humano 20 Mil

Publicado por: Recursos humanos Servinic

Buscamos un/a Profesional en Capital Humano apasionado/a por las personas y el desarrollo organizacional, que contribuya activamente a fortalecer nuestra cultura, atraer talento y mejorar los procesos de gestión humana dentro de la empresa. Será responsable de apoyar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, capacitación, clima laboral y administración de personal, alineadas con los objetivos de la empresa