Amador
08/13/2026
Administrador de Restaurante
- Category
- Administration & Accounting
- Salary Range
- A convenir
- Position Type
- Full time
Job Title
Administrador de Restaurante
Published
13/08/2026
Location
Amador
Min required experience
2-3 Years Experience
Details
Se requiere Administrador(a) de Restaurante con experiencia comprobada en la gestión de operaciones, liderazgo de equipos y atención al cliente. Persona organizada, proactiva y orientada a resultados, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, optimizando los recursos y asegurando un servicio de excelencia.
Qualificatios
Educación mínima: Universidad ( licenciatura en administracion, contabilidad o carreras afines)
3 años de experiencia minimo
Manejo de Excel Intemedio
Preferible pero no indispensable Dominio del idioma ingles
3 años de experiencia minimo
Manejo de Excel Intemedio
Preferible pero no indispensable Dominio del idioma ingles
Responsibilities and desired skills
-Supervisar la operación diaria del restaurante.
-Coordinar, dirigir y evaluar al personal operativo y administrativo.
-Garantizar un excelente servicio y atención al cliente.
Controlar inventarios y gestionar pedidos de insumos y suministros.
-Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
-Elaborar y controlar presupuestos, costos y gastos operativos.
-Dar seguimiento a las ventas y proponer estrategias para incrementar la rentabilidad.
-Resolver incidencias operativas y atender reclamos de clientes de manera oportuna.
-Coordinar horarios, turnos y vacaciones del personal.
-Optimizar los recursos
-Coordinar, dirigir y evaluar al personal operativo y administrativo.
-Garantizar un excelente servicio y atención al cliente.
Controlar inventarios y gestionar pedidos de insumos y suministros.
-Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
-Elaborar y controlar presupuestos, costos y gastos operativos.
-Dar seguimiento a las ventas y proponer estrategias para incrementar la rentabilidad.
-Resolver incidencias operativas y atender reclamos de clientes de manera oportuna.
-Coordinar horarios, turnos y vacaciones del personal.
-Optimizar los recursos