Buscamos un(a) Analista Senior de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo y brindar soporte integral en la administración y gestión del talento humano.

La posición tendrá participación activa en procesos de administración de personal, reclutamiento y selección, control de asistencia y vacaciones, apoyo en nómina y gestión documental, garantizando la actualización, organización y confidencialidad de la información de los colaboradores.

Buscamos una persona organizada, analítica, proactiva, orientada al detalle y con sólidos conocimientos de legislación laboral panameña.

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines. Preferiblemente con formación o conocimientos en legislación laboral panameña, nómina y administración de personal.

Habilidades:

- Manejo de Recursos Humanos y administración de personal.
- Conocimientos de nómina, SIPE y CSS.
- Legislación laboral panameña y cálculos laborales.
- Reclutamiento y selección.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Organización, planificación y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y confidencialidad.
- Proactividad y sentido de urgencia.

Funciones principales:

- Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Coordinar documentación de ingreso, contratos y renovaciones.
- Controlar asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Apoyar en la preparación y revisión de nómina.
- Elaborar reportes y controles de Recursos Humanos.
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección.
- Atender solicitudes y consultas de los colaboradores.
- Mantener la confidencialidad de la información del personal.