Apoyar la labor administrativa de la empresa por medio del análisis y suministro de información financiera y contable oportuna y con-fiable. Administración eficiente de la cartera. Realizar la correcta gestión y logística de la importación de materia prima y la exportación de producto terminado así como garantizar las entregas oportunas de materias primas a producción según los requerimientos de la Compañía. Asistir en todas las actividades propias del área de RH dentro del marco de la política general de la Compañía, orientada a promover el desempeño eficiente y el bienestar integral del personal de las diferentes áreas que conduzcan al cumplimiento de los objetivos propuestos.
Verificar y conciliar Bancos nacionales y cajas en moneda nacional y extranjera, Revisión y digitación notas bancarias y de gastos.
Efectuar el control y seguimiento de la cartera, mediante los diferentes reportes de la misma. Hacer seguimiento y actualización del procedimiento de crédito y cartera.
Velar por que la Compañía cumpla con lo estipulado por las normas laborales legales vigentes.
Identificar oportunidades de mejoramiento de la gestión de los recursos humanos y definir planes de acción de acuerdo con los resultados de las evaluaciones, diagnósticos, pruebas, los cambios en el entorno y la Compañía

Lic. en Contabilidad

1. Conocimientos contables
2. Conocimientos en sistemas
3. Conocimientos en impuestos y gravámenes
4. Manejo de paquetes contables
5. Manejo costos de producción