Buscamos un profesional dinámico, negociador y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. Su objetivo principal será la prospección de nuevos clientes comerciales, la gestión de la cartera existente y el cierre de oportunidades de negocio.
Responsabilidades:
Prospección activa de clientes institucionales y comerciales.
Gestión, seguimiento y cierre del ciclo completo de venta.
Elaboración y presentación de propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente.
Negociación de condiciones comerciales y mantenimiento de relaciones a largo plazo.
Cumplimiento de metas y objetivos de ventas establecidos.
Brindar seguimiento, asesoría continua y potenciar el crecimiento de clientes actuales.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B, comerciales o corporativas.


Ofrecemos:
Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin tope.
Prestaciones de ley y beneficios corporativos.
Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

Abstener quien no cumple los requisitos

Educación: Título universitario o estudios en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines (deseable).

Habilidades: Negociación efectiva, comunicación persuasiva, proactividad y trabajo por objetivos.
Disponibilidad para gestión comercial en campo o reuniones con clientes según se requiera.