Asistente de Gerencia en bodega para tienda de mascotas

Descripción

Apoyar directamente a gerencia en la coordinación, organización y supervisión de las operaciones de bodega, garantizando un inventario actualizado, un ambiente de trabajo ordenado y una gestión eficiente de la mercancía.

Funciones y responsabilidades

-Control de inventario: Mantener actualizado el inventario, verificando las entradas, salidas y existencias de mercancía.
-Reportes quincenales: Elaborar y presentar cada 15 días informes sobre los productos más vendidos, los de poca rotación y las necesidades de reposición.
-Organización de bodega: Garantizar el orden, limpieza y correcta distribución de los productos.
-Traslados de mercancía: Coordinar y realizar los traslados de productos entre bodega y tienda, asegurando su correcto registro.
-Coordinación del personal: Organizar, distribuir y supervisar las tareas diarias del equipo de bodega.
-Planificación del trabajo: Establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de las actividades asignadas.
-Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora y proponer ideas para optimizar los procesos, el inventario y la productividad.
-Apoyo a gerencia: Mantener comunicación constante sobre resultados, incidencias y necesidades operativas.

Perfil requerido:

-Persona activa, dinámica, proactiva y altamente organizada.
-Capacidad para trabajar de manera independiente y sin supervisión constante.
-Iniciativa propia, liderazgo y habilidad para resolver problemas.
-Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar múltiples tareas.
-Disponibilidad y flexibilidad de horario para atender necesidades operativas, especialmente durante la llegada, recepción y descarga de contenedores, respetando las jornadas y descansos establecidos por la legislación laboral.
-Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.
-Capacidad para aportar nuevas ideas y mejorar los procedimientos existentes.

Ofrecemos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Bonos e incentivos laborales según desempeño, productividad y cumplimiento de objetivos.
- Estabilidad laboral y ambiente de trabajo dinámico.