Ofertas de empleo para Administración / Secretariado o Ingenieros / Técnicos o Recursos Humanos en Nicaragua

Reclutador(a) De Subcontratistas Bilingüe

Publicado por: Ethel Florios

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados para ocupar la posición de Reclutador(a) de Subcontratistas, responsable de apoyar la búsqueda, evaluación, incorporación y seguimiento de subcontratistas para proyectos de construcción. Modalidad: Remoto Jornada: Tiempo completo Idioma: Español e inglés – Bilingüe requerido Responsabilidades principales: • Buscar y contactar potenciales subcontratistas. • Realizar llamadas y entrevistas en inglés y español. • Dar seguimiento a candidatos y subcontratistas durante el proceso de incorporación. • Verificar documentación, referencias y requisitos necesarios. • Mantener actualizada la base de datos de subcontratistas. • Coordinar y comunicarse con el equipo de operaciones en Estados Unidos. • Apoyar en tareas administrativas relacionadas con reclutamiento y contratación. Requisitos: • Experiencia en reclutamiento, Recursos Humanos, contratación o posiciones similares. • Excelente comunicación verbal y escrita. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de reclutamiento. • Persona organizada, proactiva y con capacidad para dar seguimiento a múltiples candidatos. • Experiencia en construcción o reclutamiento de subcontratistas es un plus. REQUISITO INDISPENSABLE: INGLÉS BILINGÜE El candidato deberá poder mantener conversaciones, realizar entrevistas, llamadas y comunicarse profesionalmente en inglés. Interesados enviar CV indicando en el asunto: Reclutador de Subcontratistas Bilingüe

Coordinador De Recursos Humanos

Publicado por: Leche Agria El Corralito

Coordinador de Recursos Humanos – Gestión y Desarrollo de Personal Leche Agria El Corralito busca incorporar un(a) Profesional de Recursos Humanos proactivo(a), con sólida experiencia en gestión de personal, capaz de estructurar y mejorar los procesos del área para asegurar un equipo competente y un desempeño medible. Cualificación Estudios en Recursos Humanos,, Administración o carrera afín Experiencia comprobada en gestión y administración de personal Capacidad para definir perfiles de puesto y estructuras de evaluación de desempeño Persona activa, con iniciativa y orientación a la solución de problemas Excelentes habilidades de comunicación a todo nivel Manejo de Excel y herramientas de gestión de RR.HH. Habilidades y Funciones Responsabilidades: Reclutar, seleccionar y contratar personal competente para los distintos puestos de la empresa Definir y actualizar las descripciones de puesto de cada cargo Diseñar e implementar indicadores de desempeño (KPI) acompañados de evaluaciones prácticas Establecer y dar seguimiento a una estructura para evaluar resultados de manera regular Identificar problemas del área y tomar acción de forma activa para resolverlos Gestionar y acompañar al personal: inducción, capacitación, clima laboral y resolución de conflictos Apoyar en la mejora continua y el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral

Jefe De Operaciones 23 Mil

Publicado por: Recursos humanos Servinic

Empresa del sector de seguridad privada busca Administrador Operativo con experiencia, responsable de coordinar, supervisar y controlar las operaciones de los servicios de vigilancia, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, contractuales y legales. SERVINIC S.A. es una empresa especializada en seguridad privada y protección empresarial en Nicaragua, brindando servicios de: Seguridad física para empresas y residenciales Guardas certificados y entrenados Patrullaje preventivo Protección industrial y comercial Nuestro compromiso es garantizar tranquilidad, control y prevención de riesgos para nuestros clientes mediante personal altamente capacitado.

Responsable de la ejecución y seguimiento de procesos relacionados con control de ausentismo, reclutamiento y selección, contratación, administración de personal, terminaciones laborales y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento y de la organización.

Coordinador Técnico De Proyecto

Publicado por: Oscar Guevara

Empresa: Desarrollo Inmobiliario S.A. (DINSA) Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Coordinador Técnico de Proyecto, responsable de la planificación, coordinación, supervisión y seguimiento de proyectos de construcción de obras verticales y horizontales. Requisitos Académicos - Título universitario en Ingeniería Civil. - Certificación Project Management Professional (PMP). Experiencia - Experiencia comprobable en administración, dirección y supervisión de proyectos de construcción. - Experiencia en obras verticales y horizontales. - Manejo de presupuestos, cronogramas, control de costos y gestión de contratistas. - Conocimiento de normativas técnicas y de construcción. Requisitos Adicionales - Residir en Estelí o contar con disponibilidad para establecer residencia en la ciudad. - Disponibilidad inmediata. - Vehículo propio. - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo resultados. Funciones Principales - Coordinar la ejecución técnica del proyecto. - Supervisar el cumplimiento de especificaciones, calidad, costos y cronogramas. - Coordinar contratistas, consultores y proveedores. - Elaborar informes de avance físico y financiero. - Gestionar riesgos y proponer acciones correctivas para el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Ofrecemos - Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. - Estabilidad laboral. - Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de alto impacto. Interesados Enviar hoja de vida actualizada junto con soportes académicos y laborales al correo: coordinacionfinancieragrupodinsa.com,

Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del talento humano y los diferentes procesos administrativos y operativos del área. Principales funciones • Gestionar procesos de reclutamiento y selección. • Elaborar y dar seguimiento a expedientes de colaboradores. • Apoyar procesos de contratación, ingresos, bajas y movimientos de personal. • Dar seguimiento a asistencia, permisos, vacaciones e incidencias. • Apoyar procesos de inducción, capacitación y evaluación del personal. • Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos. • Brindar atención y seguimiento a colaboradores. • Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos. • Apoyar la gestión administrativa relacionada con nómina y beneficios. • Mantener actualizada la documentación y registros del personal. Requisitos • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia comprobable en posiciones generalistas de Recursos Humanos. • Experiencia en reclutamiento, contratación, administración de personal y manejo de expedientes. • Conocimientos de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH. • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. • Organización, confidencialidad, comunicación efectiva y capacidad de seguimiento. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.

Requisitos: Sexo masculino Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos. Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección de Personal con dominio en procesos de publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y selección de candidatos. Conocimiento general en administración de personal y gestión de Recursos Humanos. Conocimiento en elaboración de contratos, vacaciones, permisos, liquidaciones y demás procesos administrativos de personal. Conocimientos de legislación laboral nicaragüense. Manejo herramientas de Microsoft Office. Excelente comunicación, organización, criterio y capacidad de seguimiento. Funciones: Gestionar de inicio a fin los procesos de Reclutamiento y Selección. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Gestionar expedientes y documentación del personal. Dar seguimiento a vacaciones, permisos, ausencias y demás movimientos de personal. Seguimiento a procesos de contratación, inducción y desvinculación. Elaborar reportes y controles del área de Recursos Humanos. Elaboración y pago de planilla Brindar apoyo en las diferentes gestiones administrativas y operativas de Recursos Humanos.

Responsable De Rrhh Y Legal

Publicado por: Jorge Osorio

-Experiencia en jefatura de recursos humanos y manejo de personal -Elaboración de nómina, cálculo de prestaciones y liquidaciones. -Experiencias en tramítes con instituciones INSS, INATEC Y MITRAB -Manejo de sistema de nómina, TURING y leyes laborales. Se requiere: Lic en derecho deseable , y/o administración. Sexo Indistinto. - Disponibilidad Inmediata -Disponibilidad de horarios - Capacidad de adaptación y liderazgo acertivo.

UNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO COMO EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN MANAGUA, NICARAGUA. SI CUENTAS CON EXPERIENCIA Y TE FASCINA EL RECLUTAMIENTO ESTA ES TU OPORTUNIDAD. Objetivo de la posición: Asegurar la cobertura oportuna de las plantillas operativas y administrativas mediante estrategias de reclutamiento, garantizando la calidad en el servicio tanto para el cliente como para el candidato. ¿Qué buscamos? -Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo -Conocimiento en Bolsas de Trabajo Digitales -Experiencia trabajando bajo metas semanales y quincenales -Manejo de KPIS Funciones Principales: -Atracción Digital: Difusión de vacantes a través de bolsas de trabajo, redes sociales -Manejo de excel (nivel Intermedio). -Filtrado y Selección: Conducción de entrevistas y gestión del proceso completo de selección. -Atención al Cliente: Comunicación continua con las áreas operativas para definir perfiles y necesidades. -Administración: Control de indicadores clave (KPIs) Ofrecemos: -Sueldo base + Bonos por productividad -Pago quincenal -Prestaciones de ley -Estabilidad y crecimiento laboral. -Herramientas (laptop y cel) Horario: -Lunes a Viernes de 9 am a 6pm -Sábados de 9 am a 1pm Si tienes pasión y experiencia por el reclutamiento envíanos tu cv

UNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO COMO EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN MANAGUA, NICARAGUA. SI CUENTAS CON EXPERIENCIA Y TE FASCINA EL RECLUTAMIENTO ESTA ES TU OPORTUNIDAD. Objetivo de la posición: Asegurar la cobertura oportuna de las plantillas operativas y administrativas mediante estrategias de reclutamiento, garantizando la calidad en el servicio tanto para el cliente como para el candidato. ¿Qué buscamos? -Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo -Conocimiento en Bolsas de Trabajo Digitales -Experiencia trabajando bajo metas semanales y quincenales -Manejo de KPIS Funciones Principales: -Atracción Digital: Difusión de vacantes a través de bolsas de trabajo, redes sociales -Manejo de excel (nivel Intermedio). -Filtrado y Selección: Conducción de entrevistas y gestión del proceso completo de selección. -Atención al Cliente: Comunicación continua con las áreas operativas para definir perfiles y necesidades. -Administración: Control de indicadores clave (KPIs) Ofrecemos: -Sueldo base 19mil a 20mil C + Bonos por productividad -Pago quincenal -Prestaciones de ley -Estabilidad y crecimiento laboral. -Herramientas (laptop y cel) Horario: -Lunes a Viernes de 9 am a 6pm -Sábados de 9 am a 1pm Si tienes pasión y experiencia por el reclutamiento envíanos tu cv

Oferta Laboral Asistente De Recursos Humanos

Publicado por: Gestion Humana

Elaborar solicitud de cheques y recibos de salario Solicitar y revisar adelantos de salario, al igual que deducciones sobre pérdidas para aplicarlo durante la elaboración de la nómina (llevar control de las deducciones aplicadas a los trabajadores) Elaboración de vacaciones de cada periodo tanto pagadas como descansadas o aplicadas a pérdidas. elaborar las cartas de solicitud de tarjetas de prepago y posterior mandarlas a pre registrar Ingresos al inss (esta función se hace en coordinación con auxiliar de nómina en caso que esté haciendo otras funciones) Elaborar liquidaciones finales Remitir expedientes del personal de baja con su respectiva Hoja de Liquidación a Finanzas para programación de pago. Elaboracion de nominas Manejo de sistema Turning

Empresa del sector minero, ubicada en Muelle de los Bueyes, requiere contratar Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos de administración de personal. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos. Reclutamiento, selección, contratación e inducción. Administración y actualización de expedientes laborales. Supervisión de asistencia, vacaciones, permisos y movimientos de personal. Coordinación y revisión de nómina. Elaboración y seguimiento de contratos y documentación laboral. Aplicación y seguimiento de medidas disciplinarias. Atención de consultas y situaciones laborales de los colaboradores. Coordinación de procesos ante MITRAB e INSS. Elaboración de reportes de Recursos Humanos para la Gerencia. Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Apoyo en la elaboración y actualización del Reglamento Interno de Trabajo. Manejo y control de indicadores de personal

Empresa del sector minero, ubicada en Muelle de los Bueyes, busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Recursos Humanos. Principales funciones: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. Elaboración y organización de expedientes del personal. Apoyo en contratación e inducción de nuevos colaboradores. Control de asistencia, permisos, vacaciones y subsidios. Apoyo en la elaboración y actualización de nómina. Elaboración de constancias, cartas y documentos laborales. Apoyo en procesos disciplinarios y comunicaciones internas. Control y archivo de documentación del personal. Atención y orientación a los colaboradores.

Profesional encargado de apoyar en el cálculo, elaboración y control de la nómina de una empresa. Sus funciones incluyen registrar salarios, horas extras, deducciones, prestaciones y aportes a la seguridad social, asegurando que los pagos a los empleados se realicen de forma correcta y puntual, cumpliendo con la normativa laboral y contable vigente.

Asistente De Reclutamiento Y Rrhh Con Conocimiento Contable

Publicado por: Eveling Hernandez

Graduado en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Realizara Publicaciones de vacantes, revisar currículums y coordinar entrevistas con los candidatos.Llevar el registro de asistencia, permisos y ausencias.Resolver dudas del personal sobre políticas de la empresa y procesos internos, Elaboración de nominas.Manejo de microsoft office. etc

Administrador

Publicado por: Ricardo Chavarria

Experiencia previa comprobada en administración, contabilidad básica y ventas de servicios. Conocimiento práctico de máquinas de gimnasio, nociones de entrenamiento y nutrición básica. Persona sumamente ordenada, proactiva, orientada a los detalles y con excelente servicio al cliente.

Pasante De Recursos Humanos

Publicado por: Contratacion Managua

¡INICIA TU CARRERA EN RECURSOS HUMANOS CON NOSOTROS! Si eres estudiante universitario, apasionado/a por las personas y quieres ganar experiencia real en el área de RRHH, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos principales: Estudiante de Psicología, Administración o afines. Carta de pasantía de la universidad (indispensable) Buena actitud, proactividad y organización. Ofrecemos: Aprendizaje continuo y mentoría. Alimentación Ayuda económina para gastos de pasaje Buen ambiente laboral. Envía tu CV a:

Auxiliar Administrativo De Recursos Humanos Para Cafeterias

Publicado por: Grupo Maro

Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de expedientes, asistencia, incidencias, documentación laboral y seguimiento de los procesos relacionados con el personal.

Buscamos un Técnico Eléctrico con experiencia en instalaciones de media y baja tensión para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Experiencia comprobable en trabajos eléctricos Conocimiento en instalaciones, mantenimiento y reparación Manejo de herramientas eléctricas Disponibilidad inmediata Responsable y proactivo