Ofertas de empleo para Administración / Secretariado o Ventas / Comercial o Ingenieros / Técnicos en Nicaragua (página 2)

Buscamos Responsable de rutas de distribución, experiencia comprobada en gestión operativa y administración de rutas de ventas. Requisitos: Mínimo técnico o egresado de Administración, contabilidad o carreras a fines. Mínimo 2-3 años de experiencia liderando equipos. Manejo de Excel. Experiencia o conocimientos en facturación. Licencia de conducir vigente, mínimo categoría 3 (deseable 4A) Vivir en la zona de el Rama Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado. Experiencia en trabajo de calle, atendiendo rutas de entrega en la zona de Chontales. Funciones principales: Supervisar las operaciones de ventas, al equipos de trabajo y las rutas asignadas. Gestionar procesos de facturación, devoluciones y tesorería. Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal a cargo.

Administrador/a De Tienda

Publicado por: Desarrollo Profesional y Empresarial, S.A. DPESA

Responsable de la atención personalizada de clientes en Tienda, prospectar y buscar clientes, seguimiento en redes, planes de Marketing, promociones y estrategias de comercialización para el logro de las metas comerciales y de fidelización. A cargo de organizar y supervisar al personal y de garantizar las condiciones optimas de la tienda. Requisitos - Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines. - Experiencia mínima tres (3) años en puestos similares de mercadeo-ventas. - Conocimientos en vinos y licores y estrategias comerciales - Manejo de personal y administración de puntos de ventas. - Dominio de inglés intermedio. - Poseer vehículo y licencia vigente. Competencias Liderazgo, atención al cliente, facilidad de expresión y coordinación, proactividad y orientación a resultados.

Jefe De Sucursal - Rivas

Publicado por: Reclutamiento Opticas

Buscamos un Jefe de Sucursal comprometido, líder y orientado a resultados, que desee asumir el reto de gestionar una sucursal con altos estándares de servicio, orden y rentabilidad. ¿Que harás? Liderar y supervisar al equipo de ventas y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y KPI. Administrar la operación diaria de la sucursal. Controlar inventarios, caja, depósitos y reportes administrativos. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Administrador de sucursal. Manejo de personal, sistemas de facturación y control de caja. Enfoque comercial, liderazgo y excelente presentación personal. Disponibilidad de Horarios Disponibilidad para entrenamiento en Managua

Jefe De Sucursal - Granada

Publicado por: Reclutamiento Opticas

Buscamos un Jefe de Sucursal comprometido, líder y orientado a resultados, que desee asumir el reto de gestionar una sucursal con altos estándares de servicio, orden y rentabilidad. ¿Que harás? Liderar y supervisar al equipo de ventas y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y KPI. Administrar la operación diaria de la sucursal. Controlar inventarios, caja, depósitos y reportes administrativos. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Administrador de sucursal. Manejo de personal, sistemas de facturación y control de caja. Enfoque comercial, liderazgo y excelente presentación personal. Disponibilidad de Horarios Disponibilidad para entrenamiento en Managua

Director Comercial

Publicado por: Inversiones Zepeda Genie S. A ZEGESA

¿Cuál será tu misión principal? Liderar la estrategia de crecimiento rentable de ZEGESA, fortaleciendo la gestión comercial, recuperando y desarrollando cuentas clave, conquistando nuevos clientes corporativos y construyendo un modelo de ventas predecible, medible y escalable. Principales Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el Plan Comercial Anual, estableciendo objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento por ejecutivo, cuenta y línea de negocio. * Liderar, desarrollar y evaluar al equipo comercial, estableciendo una cultura de seguimiento, cumplimiento y orientación a resultados. * Construir y administrar el pipeline comercial, forecast de ventas, CRM e indicadores de conversión. * Prospectar, negociar y cerrar acuerdos con corporaciones, agencias de publicidad, empresas de retail, instituciones y cuentas regionales. * Estructurar propuestas comerciales rentables que integren impresión offset y digital, gran formato, material POP, productos promocionales, exhibición, logística y activaciones BTL. Requisitos del Perfil: • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Publicidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Mínimo ocho años de experiencia en ventas B2B y al menos cuatro años liderando equipos comerciales. • Experiencia previa indispensable en el sector de publicidad, artes gráficas, impresión digital/plotter o agencias BTL. • Conocimiento profundo del mercado corporativo y comercial en Nicaragua. • Sólida capacidad de negociación B2B, visión financiera de proyectos y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Salario base competitivo + atractivo esquema de comisiones e incentivos por cumplimiento. • Beneficios de ley • Un ambiente de trabajo dinámico, creativo y orie

100% Remote | Full-Time | U.S. Business Hours Early Bird Home Improvement is hiring experienced Cold Callers / Appointment Setters to speak with U.S. homeowners and generate qualified home-improvement opportunities. We are looking for experienced callers who can speak natural English, handle objections, qualify prospects, set legitimate appointments, enter accurate CRM notes, and consistently follow up. Projects may include roofing, painting, flooring, concrete, fencing, property repairs, exterior improvements, and other residential improvement work. Requirements: - Previous cold-calling or outbound sales experience - Proven appointment-setting experience - Excellent, natural spoken English - Experience speaking with U.S. customers - Strong objection handling and follow-up skills - CRM experience - Reliable computer, headset, internet, and quiet workspace - Comfortable with high-volume calling, call reviews, roleplay, and coaching Home improvement, roofing, construction, remodeling, solar, or real-estate experience is strongly preferred. Compensation: $600 USD/month base salary plus 10% of the commission/profit payment our company receives from home-improvement projects generated from your leads. This is a performance-driven position. We want real opportunities and real projects—not meaningless calendar appointments. Qualified applicants will be contacted for an English voice screening, live interview, and cold-call roleplay.

100% Remote | Full-Time | U.S. Business Hours Fix My Power Bill is hiring experienced Solar Cold Callers / Appointment Setters to speak with U.S. homeowners and generate qualified residential solar appointments. This is not an entry-level position. We are looking for experienced callers who can speak natural English, follow a proven script, handle objections, qualify homeowners, set legitimate appointments, enter accurate CRM notes, and consistently follow up. Requirements: - Previous cold-calling or outbound sales experience - Proven appointment-setting experience - Excellent, natural spoken English - Experience speaking with U.S. customers - Strong objection-handling skills - Consistent follow-up - CRM experience - Comfortable with high-volume outbound calling - Reliable computer, headset, high-speed internet, and quiet workspace Previous solar appointment-setting or solar sales experience is strongly preferred. Responsibilities include: - High-volume outbound calling - Qualifying U.S. homeowners - Handling common solar objections - Scheduling specific appointments - Accurate CRM documentation - Appointment confirmation - Prospect follow-up - Cancellation and no-show recovery Depending on dialing technology and contact rates, total dial attempts may reach hundreds per day and potentially 500+ with multi-line dialing technology. Compensation: $600 USD/month base salary Plus: 30 qualified solar appointments = $200 USD performance bonus We evaluate real homeowner conversations, qualified appointments, appointment quality, show rate, follow-up activity, and sales generated—not meaningless dial volume. Qualified applicants may be contacted through WhatsApp and asked to complete an English voice screening, live interview, and cold-call roleplay. We are looking for people who are competitive, coachable, persistent, reliable, and accountable.

En Platinum Beauty Salon estamos buscando una persona con experiencia sólida en servicio al cliente y ventas que disfrute trabajar con personas, tomar iniciativa y formar parte de un ambiente dinámico. Buscamos a alguien extrovertida, resolutiva y orientada al cliente, con la capacidad de dar seguimiento, trabajar con sistemas (CRM) y asumir responsabilidad sobre sus funciones. Requisitos: 1. Experiencia comprobable en servicio al cliente y/o ventas dentro de empresas con estructuras y procesos formales (bancos, industria automotriz, hoteles, etc). 2. Estabilidad laboral comprobable. 3. Experiencia utilizando CRM, sistemas de seguimiento o plataformas de gestión de clientes. 4. Excelente comunicación verbal y escrita. 5. Personalidad extrovertida, energética y orientada al servicio. 5. Capacidad para trabajar en equipo y apertura para recibir retroalimentación. Inglés es un plus, pero no es indispensable. Ofrecemos: Salario competitivo. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo agradable y dinámico. Importante: únicamente se considerarán aplicaciones que incluyan CV. Si estás buscando una oportunidad estable donde puedas aportar tu experiencia, asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente, nos gustaría conocerte.

Ejecutivo De Ventas

Publicado por: userid_13608297 TPeople International

El Ejecutivo de Ventas será responsable de desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes en la zona de Estelí y sectores cercanos. Su principal función será promover y comercializar los productos de la empresa, identificar nuevas oportunidades de negocio, brindar una atención personalizada y garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas. REQUISITOS Residir en Estelí. Profesional o estudiante universitario de carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente en productos farmacéuticos, insumos médicos, consumo masivo o distribución. Experiencia en prospección y captación de nuevos clientes. Conocimiento de técnicas de ventas y negociación. Excelente comunicación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Capacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para realizar visitas comerciales en Estelí y zonas aledañas. Poseer licencia de conducir y vehículo propio, preferiblemente. FUNCIONES PRINCIPALES Prospectar y captar nuevos clientes en Estelí y zonas asignadas. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Promover y comercializar los productos de la empresa. Identificar las necesidades de los clientes y brindar asesoría adecuada sobre los productos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta concretar las ventas. Cumplir con las metas de ventas mensuales establecidas. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes. Realizar seguimiento postventa y garantizar la satisfacción del cliente. Recuperar y dar seguimiento a la cartera de clientes cuando corresponda. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado. Mantener actualizada la información de clientes, visitas y ventas. Elaborar reportes de gestión comercial y resultados. Participar en actividades comerciales y capacitaciones organizadas por la empresa.

Buscamos personas dinámicas, proactivas y con facilidad de comunicación para formar parte de nuestro equipo comercial. El objetivo principal del puesto es promocionar, asesorar y vender los servicios fijos de Claro, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo la solución más adecuada. Principales funciones: Promocionar los servicios de Internet, TV y telefonía fija de Claro. Abordar y atender clientes potenciales. Brindar información sobre planes, promociones, precios y beneficios. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el servicio adecuado. Gestionar la contratación y seguimiento de las ventas. Cumplir metas comerciales individuales y del equipo. Mantener una excelente atención y experiencia para el cliente.

Importante: Disponibilidad para trabajar fines de semana es indispensable. En Platinum buscamos incorporar talento joven con interés en desarrollar una carrera estable dentro de una empresa en crecimiento. Esta posición está dirigida a recién graduados universitarios de carreras como Comunicación, Marketing, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, que se caractericen por su responsabilidad, madurez profesional, excelente comunicación y disposición para asumir retos. Buscamos personas que deseen integrarse a largo plazo, crecer junto con el equipo y desarrollar experiencia en servicio al cliente, ventas, seguimiento de clientes y herramientas de gestión. Perfil que buscamos 1. Recién graduado/a universitario 2. Excelente comunicación verbal y escrita. 3. Alto sentido de responsabilidad, proactividad y compromiso. 4. Personalidad extrovertida, profesional y orientada al servicio. 5. Facilidad para aprender sistemas digitales y CRM. 6. Capacidad para trabajar en equipo y apertura al feedback. Inglés es un plus, pero no es requisito. Ofrecemos Salario competitivo. Capacitación y acompañamiento. Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Importante: únicamente se considerarán aplicaciones que incluyan CV.

Buscamos Asesores De Ventas

Publicado por: Celene Montalván

Buscamos Asesores de Ventas para formar parte de nuestro equipo en T Media Group LLC. ¿Te apasionan las ventas, la comunicación y los nuevos desafíos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? • Facilidad para comunicarte y conectar con clientes • Actitud positiva y orientación a resultados • Compromiso, disciplina y ganas de superarte Ofrecemos salario competitivo: básico + comisiones. No necesitas experiencia previa. Nosotros te capacitamos y te brindamos la oportunidad de crecer y desarrollarte en el área comercial. ¡Envía tu información y aplica hoy! ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

3- Ejecuivo De Atencion Al Cliente Y Caja

Publicado por: Sugey Carrasco

Brindar una experiencia de servicio al cliente con altos estándares de calidad, desarrollando las transacciones y proporcionando los productos ofertados por la empresa, en estricto cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos vigentes. Efectuar de manera consistente las llamadas asignadas para el mantenimiento de una cartera sana. Realizar la labor de venta de los diferentes productos que se comercializan. Participar en actividades de mercadeo local que permitan la generación de clientes nuevos y el posicionamiento de la marca. Realizar las transacciones de colocación, compra, renovaciones, cancelación, amortizaciones y demás transacciones permitidas, cumpliendo con las políticas, manuales y procedimientos respectivos. Promover la renovación de las operaciones antes de que sean canceladas por los clientes. Brindar al cliente los requisitos e información relacionada con los diferentes productos crediticios que se ofrecen (crédito vehicular, consumo, entre otros). Revisar y determinar si las personas cumplen con los requisitos mínimos para ser sujetas de crédito. Verificar que el expediente de crédito posea la información completa y correcta, de acuerdo con lo definido por la empresa. Informar y comunicar a los clientes acerca de promociones especiales relacionadas con los productos y servicios de la empresa. Revisar y probar el artículo de interés frente al cliente, para asegurar que se encuentra en perfectas condiciones y funcionamiento. Ofrecer a los clientes las diferentes modalidades de pago para la adquisición de artículos y prendas, de acuerdo con su capacidad de pago. Realizar llamadas de mercadeo directo y ofrecer los productos de la empresa, con el fin de captar nuevos clientes y generar negocios en territorios no cubiertos. Realizar llamadas de recuperación y cobranza a clientes de la agencia, para recordatorios de pago y seguimiento a acuerdos de pago. Apoyar en la recepción y entrega de valores, en ausencia del(la) Administrador(a) de Agencia. Apoyar en la realización de inventario semanal de joyas y/o artículos vigentes y adjudicados.

Graduado o estudiante universitario. Que resida en Ticuantepe, Masaya o zonas aledañas. comunicación verbal, escucha activa, empatía, persuasión y resiliencia para manejar el rechazo. contactar clientes potenciales y actuales telefónicamente para vender productos o servicios, alcanzar metas comerciales, gestionar objeciones y registrar datos en el sistema.

Empresa del sector de artes gráficas busca Ejecutivo(a) de Ventas Corporativas con experiencia en prospección, captación y desarrollo de clientes. Buscamos una persona proactiva, organizada, persistente y orientada a resultados, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y dar seguimiento constante a su cartera comercial. Principales funciones: -Prospectar activamente nuevos clientes corporativos e institucionales. -Realizar llamadas, contactos, visitas y reuniones comerciales. -Identificar oportunidades de negocio y necesidades de los clientes. -Presentar el portafolio de productos y servicios de la empresa. -Gestionar cotizaciones y dar seguimiento hasta lograr el cierre. -Reactivar clientes inactivos y desarrollar clientes existentes. -Mantener actualizado el registro de prospectos, oportunidades y seguimientos. -Cumplir las metas e indicadores comerciales establecidos. -Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para brindar una atención adecuada al cliente. Requisitos: -Estudios universitarios o técnicos en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Diseño Gráfico, Comunicación o carreras relacionadas. -Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente B2B, corporativas, institucionales o de campo. -Experiencia en prospección y captación de nuevos clientes. -Habilidad para negociación, seguimiento y cierre de ventas. -Excelente comunicación oral y escrita. -Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales. -Organización, iniciativa y orientación a resultados. -Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro y fuera de Managua. -Deseable experiencia trabajando con empresas, departamentos de compras, mercadeo o agencias. Se valorará adicionalmente: -Experiencia en imprentas, publicidad, rotulación, empaques, promocionales o artes gráficas. -Conocimientos básicos o intermedios de diseño gráfico. -Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop o CorelDRAW. Ofrecemos: -Salario base de C$18,000 a C$20,000 mensuales, según experiencia y competencias. -Comisiones por ventas, de acuerdo con la política vigente de la empresa. -Oportunidad de desarrollar cartera propia de clientes. -Capacitación en los productos y servicios de la empresa. -Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Importante: buscamos una persona con iniciativa comercial. El puesto requiere prospección activa y generación constante de nuevas oportunidades de negocio; no se limita a atender solicitudes o cotizaciones entrantes.

¡Buscamos Asesores de Publicidad Digital, Para Negocios Hispanos en USA! Si te apasiona el maravilloso mundo de las ventas y buscas crecer profesionalmente ¡Te estamos buscando! Requisitos: Experiencia mínima 1 año en Telemarketing Bachillerato mínimo/ preferible estudiante de mercadeo, comunicación o carreras afines Disponibilidad inmediata Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Responsable y Disciplinado Manejo de paquetes Office Ingles Básico Ofrecemos: Salario Base, Atractivas comisiones, Bonificaciones adicionales, capacitación constante para que seas un pro en marketing digital

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.

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Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta administración del inventario, el buen desempeño del personal y una excelente atención y experiencia para nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sucursal. Liderar, motivar y dar seguimiento al desempeño del personal. Velar por el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos. Dar seguimiento a los indicadores y resultados de la sucursal. Supervisar la correcta atención y servicio brindado a los clientes. Controlar y dar seguimiento al inventario, rotación y disponibilidad de mercadería. Velar por la correcta presentación, orden y organización de la tienda. Elaborar y presentar reportes relacionados con ventas, inventario, incidencias y novedades de la sucursal. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa. Resolver incidencias y tomar decisiones oportunas para garantizar el buen funcionamiento de la sucursal. Coordinar y dar seguimiento a las necesidades operativas de la tienda. Mantener comunicación constante con la gerencia y las áreas correspondientes. Requisitos Profesional graduado/a de la universidad. Preferiblemente con formación en carreras como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Manejo de Microsoft Excel. Habilidad para elaborar reportes y analizar información. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Persona organizada, responsable y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Disponibilidad inmediata. Competencias deseadas Liderazgo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de análisis. Manejo de personal.